Chức năng nhiệm vụ các phòng và Chi nhánh lâm trường trực thuộc công ty.
Văn phòng Công ty có 03 phòng chuyên môn nghiệp vụ gồm: Kỹ thuật - bảo vệ rừng; Kế toán - Thống kê và  Tổ chức - Hành chính, có chức năng nhiệm vụ tham mưu giúp việc cho Chủ tịch, Ban Giám đốc Công ty trên các lĩnh vực cụ thể như sau:
1.  Phòng Kỹ thuật - bảo vệ rừng:
Phòng có chức năng tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Công ty quản lý  công tác Kỹ thuật và bảo vệ rừng. Nhiệm vụ chủ yếu của Phòng như sau:
1. Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
2. Xây dựng các quy trình kỹ thuật trồng, chăm sóc rừng, khai thác nhựa thông; quy trình thiết kế trồng rừng và khai thác rừng trồng; tiêu chuẩn kỷ thuật giống cây trồng rừng; quy định về lập thiết kế dự toán và nghiệm thu các công trình lâm sinh; định mức kinh tế- kỹ thuật;……phù hợp, đảm bảo quy định của Pháp luật;
3. Tham gia xây dựng Kế hoạch sản xuất - tài chính hàng năm, 5 năm; các dự án vay vốn của Công ty để trình Chủ tịch, Giám đốc Công ty phê duyệt;
4. Hướng dẫn, kiểm tra, nghiệm thu việc thực hiện các quy trình kỹ thuật và các công trình hoàn thành đảm bảo chất lượng và tiến độ;
5.  Theo dõi, quản lý, quy hoạch rừng và đất rừng Công ty đảm bảo sử dụng có hiệu quả nguồn tài nguyên được giao; tình hình diễn biến rừng tự nhiên, rừng trồng và đất rừng hàng năm theo đúng quy định; ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật - đổi mới công nghệ vào sản xuất và chỉ đạo thực hiện.
6. Tham gia thẩm định, phê duyệt các dự toán đầu tư xây dựng các công trình XDCB; trồng và chăm sóc rừng; kế hoạch sản xuất tài chính hàng năm của các Chi nhánh; 
7. Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý bảo vệ rừng của các Chi nhánh Lâm trường và các Tổ, Trạm quản lý bảo vệ rừng theo đúng quy định;
8. Theo dõi, phối hợp với các đơn vị liên quan nghiệm thu khối lượng thực hiện các công trình XDCB, Dự án đường lâm nghiệp; chỉ đạo thực hiện và giải quyết các thủ tục liên quan về sản xuất cây giống ở vườn ươm Công ty.
9. Quản lý hồ sơ, tài liệu có liên quan đến rừng và dất rừng, theo dõi vốn rừng toàn công ty.
2. Phòng Kế toán – Thống kê
Phòng có chức năng tham mưu, giúp việc cho Giám đốc về công tác Kế toán - Thống kê. Nhiệm vụ chủ yếu của Phòng như sau:
1. Xây dựng kế hoạch tài chính theo kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty.
2. Quản lý, sử dụng các nguồn vốn SXKD đúng quy định, đạt hiệu quả.
3. Tổ chức thực hiện công tác Kế toán - Thống kê của Công ty, các Chi nhánh đảm bảo quy định của Pháp luật về kế toán, tài chính, thống kê, thuế;
4. Chỉ đạo thực hiện công tác hoạch toán Kế toán và lập Báo cáo tài chính hàng quý, năm của Công ty đảm bảo chính xác, đầy đủ, trung thực, đúng thời gian theo quy định của Pháp luật;
5.  Xây dựng Kế hoạch sản xuất - tài chính hàng năm, 5 năm; các dự án vay vốn của Công ty.
6. Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ hoạch toán kế toán, sổ sách, hóa đơn chứng từ của cán bộ CNV phòng kế toán thống kê và các Chi nhánh theo đúng quy định của Pháp luật;
7. Tổ chức theo dõi tăng , giảm, khấu hao tài sản cố định, vật rẽ, công nợ và các tài sản khác của Công ty đảm bảo chặt chẽ, chi tiết và đầy đủ theo quy định của luật kế toán thống kê;
8. Tham gia thẩm định, phê duyệt các dự toán đầu tư xây dựng các công trình XDCB; trồng và chăm sóc rừng; kế hoạch sản xuất tài chính hàng năm của các Chi nhánh; 
9.  Tham mưu cho Chủ tịch, Giám đốc Công ty thực hiện công tác quản lý vốn, tài sản theo đúng quy định Pháp luật và phù hợp với thực tiễn hoạt động của đơn vị;
3. Phòng Tổ chức – Hành chính:
1. Xây dựng tổ chức bộ máy các Phòng Công ty, Chi nhánh, đội sản xuất và định biên lao động; điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng, bố trí lao động đảm nhận các công việc trong Công ty; công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, đánh giá, quy hoạch cán bộ;
2. Tiếp nhận, thẩm tra và quản lý hồ sơ của cán bộ CNV theo đúng quy định của Pháp luật về lưu trữ hồ sơ; thực hiện giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động theo quy định của Luật lao động và các Quy định Pháp luật liên quan khác;
3. Xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, các quy chế, quy định của công ty đảm bảo theo đúng quy định của Pháp luật; thực hiện công tác quản lý lao động;
4. Theo dõi giám sát việc chấp hành Nội quy, Quy chế, Quy định của cán bộ CNV trong toàn Công ty; xây dựng tiêu chuẩn trang cấp BHLĐ; công tác vệ sinh, bảo vệ an toàn tài sản, phòng chống cháy nổ, an ninh trật tự ở Văn phòng Công ty;
5. Thực hiện việc tiếp nhận, lưu trữ, luân chuyển và bảo quản các Công văn đi, đến của Công ty đảm bảo bí mật, kịp thời, đầy đủ theo đúng quy định của Nhà nước về công tác văn thư lưu trữ;
6. Thực hiện quản lý, bảo quản, sử dụng các con dấu được trang bị phục vụ các hoạt động của Công ty theo đúng Quy định của Pháp luật;
7. Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc và giám sát việc sử dụng đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm;
8. Công tác bảo vệ nội bô, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của cán bộ CNV.
4. Các chi nhánh lâm trường trực thuộc:
Các chi nhánh lâm trường trực thuộc công ty là những đơn vị hạch toán phụ thuộc, thực hiện kế hoạch SXKD do công ty giao, hoạt động theo điều lệ của công ty và chịu sự quản lý chỉ đạo trực tiếp của công ty.
1. Tổ chức quản lý, bảo vệ toàn bộ diện tích rừng và đất rừng được giao; ngăn chặn không để xảy ra việc khai thác, vận chuyển lâm sản và lấn chiếm đất rừng trái phép; thực hiện tốt công tác phòng chống sâu bệnh hại rừng và phòng chống cháy rừng;
2. Theo dõi, quản lý, quy hoạch rừng và đất rừng Công ty đảm bảo sử dụng có hiệu quả nguồn tài nguyên được giao; tình hình diễn biến rừng tự nhiên; rừng trồng (gồm Keo, Cao su, Thông nhựa,…) và đất rừng hàng năm theo đúng quy định;
3. Xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành Kế hoạch sản xuất tài chính hàng năm, 5 năm đảm bảo chỉ tiêu và chất lượng theo Công ty phê duyệt;
4. Quản lý sử dụng vốn, lao động, tài nguyên và tài sản được Giám đốc Công ty giao để thực hiện các nhiệm vụ được giao; bảo toàn và phát triển vốn; thực hiện đảm bảo các chế độ chính sách liên quan đến người lao động theo quy định của Pháp luật và Công ty;
5. Thực hiện công tác hoạch toán kế toán, lập Báo cáo tài chính và thống kê hàng tháng, quý, năm của đơn vị đảm bảo chính xác, đầy đủ, trung thực, đúng thời gian theo quy định của Pháp luật;